人力資源管理是文科還是理科？文科。根據(jù)查詢籽麟網(wǎng)顯示，人力資源管理屬于管理類，屬于文科，但也要學(xué)微積分、線性代數(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)這些偏向于理科的東西。主要課程：薪酬管理、績(jī)效管理、招聘與錄用、人事測(cè)評(píng)技術(shù)、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、那么，人力資源管理是文科還是理科？一起來了解一下吧。
人力資源專業(yè)管理
要學(xué)心理學(xué)概論
現(xiàn)代企業(yè)管理概論
會(huì)計(jì)學(xué)
組織行為學(xué)
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
財(cái)務(wù)管理
數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
企業(yè)文化
管理信息
統(tǒng)計(jì)學(xué)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)
專業(yè)英語
社會(huì)保障學(xué)
市場(chǎng)營(yíng)銷
社會(huì)心理學(xué)(雙語)
公共關(guān)系學(xué)
人力資源管理
心理測(cè)量
薪酬管理
勞動(dòng)法
個(gè)人感覺算理科，
人力資源管理屬于管理類，屬于文科，但也要學(xué)微積分、線性代數(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)這些偏向于理科的東西。高招時(shí)文科和理科生都招，我覺得理科生比文科生在人力資源管理深層次方面更有優(yōu)勢(shì)
文科。
根據(jù)查詢籽麟網(wǎng)顯示，人力資源管理屬于管理類，屬于文科，但也要學(xué)微積分、線性代數(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)這些偏向于理科的東西。主要課程：薪酬管理、績(jī)效管理、招聘與錄用、人事測(cè)評(píng)技術(shù)、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、微積分、線性代數(shù)。
1、理論上講，人力資源管理專業(yè)是文科專業(yè)。然而，也不排除部分專科院校開設(shè)此理科專業(yè)，因?yàn)橛行I(yè)一般情況下是只招文科或者理科。
但是不排除特殊情況存在，或許某一年某所學(xué)校就比較反常，文科專業(yè)招理科生，亦或是理科專業(yè)招文科生。
具體人力資源管理專業(yè)招文科生還是理科生，考生及家長(zhǎng)要以當(dāng)年個(gè)大學(xué)招生計(jì)劃為準(zhǔn)，最好是以志愿填報(bào)時(shí)獲得的一手材料為依據(jù)，這樣最準(zhǔn)確無誤。
2、人力資源管理主要課程：《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息》，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法。
人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理、專業(yè)英語。
3、國(guó)外大學(xué)相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)計(jì)與國(guó)內(nèi)大同小異。
美國(guó)人力資源專業(yè)六所名校：
（1）康奈爾大學(xué)。
（2）明尼蘇達(dá)大學(xué)雙子城分校。
（3）伊利諾伊大學(xué)香檳山分校。
（4）密歇根州立大學(xué)。
（5）俄亥俄州立大學(xué)。
（6）羅格斯大學(xué)-新布朗斯維克分校。
擴(kuò)展資料：
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
文科生可以學(xué)"人力資源管理"。人力資源管理在我們國(guó)家大部分都是文科生，理科生也可以學(xué)。
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程。?
以上就是人力資源管理是文科還是理科的全部?jī)?nèi)容，人力資源管理，是屬于文科下面細(xì)分的管理類學(xué)科。主要課程是管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、。
